走进方太办公主楼大厅，德国式现代建筑中竟“藏”了一间“孔子堂”，孔子雕像立在讲台，下面摆放十来张古朴的桌椅，宛若古代私塾。
在方太的内部报刊《方太人》报上，茅忠群亲自开辟专栏——“总裁儒吧”，坚持每个月撰写一篇文章，向员工传授“仁义礼智信”的国学文化，他还出版了《现代儒家管理》一书。不仅如此，据说员工每天早上自发组织读经，《论语》、《弟子规》朗朗上口。
对于仁义道德之学，茅忠群似乎认真了。对于一个1994年从上海交通大学电力电子技术专业硕士毕业的高材生而言，突破方太厨具的技术难题不难，难在如何管理复杂人性，如何为自己找到平静。2003年开始他到清华、北大学习国学，然后将儒家管理文化推广到企业中。
一个例子是，在制度层面，原来的管理是以西方式的硬性约束为主，类似迟到早退等程度较浅的违规行为要实行罚款，但在推广儒家管理后，则是以主管谈话教育取而代之，谈话的目的就是要建立员工内心的羞耻感。茅忠群说，C类错误的出现率由此大大下降。
有的企业家在办公室悬挂与官员的合影，有的悬挂名画；茅忠群办公室悬挂着的儒家思想集萃“仁义礼智信”五字，成为他的管理哲学甚至是性格标签。